Trainingen worden zowel individueel als in groepsverband gegeven dit laatste aan mensen die overeenkomende hulpvragen hebben. Hiervoor beschikken we over verschillende methodieken zoals Grip op je dip, Power of Positivity, de 5 g’s, Buts en Bofn, Geef me de vijf, Mission Possible, Van stress naar succes, Groei door grenzen, Brain blocks, Rots en water, Assertiviteitstraining.

Beeworkz werkt volgens de methodiek “Assertive Community Treatment” (ACT). Er wordt begeleiding geboden op verschillende hersteldomeinen: door verminderen van psychische en somatische symptomen, bevorderen van maatschappelijk functioneren en sociale participatie, en het realiseren van persoonlijk herstel en kwaliteit van leven. Deze methode gaat ervan uit dat er pas verandering en ontwikkeling kan plaatsvinden wanneer er commitment is. De verschillende fases van verandering en ontwikkeling zijn omschreven in de Cirkel van Verandering

De cirkel van verandering gaat ervan uit dat verandering / ontwikkeling verschillende fases heeft en elke fase in volgorde doorgelopen wordt.

Een groot deel van de deelnemers hebben echter specialistische begeleiding nodig om te komen tot verandering. Dit zijn jongeren/volwassenen die wel de keuze maken om te komen bij ons, maar geen interne motivatie hebben. Dit kan te maken hebben met een opgelegde maatregel (reclassering, leerplicht of verplichting vanuit een woonvorm), maar ook (nog) niet in staat zijn om te veranderen vanwege complexe psychiatrische problematiek.

Er is dan nog onvoldoende “noodzaak” om te veranderen, ofwel iemand is simpelweg nog niet in staat te veranderen.

Er kunnen nog te veel belemmerende factoren zijn die ontwikkeling of verandering in de weg staan. Beeworkz weet aan te sluiten bij de fase waarin iemand zit en weet met de juiste interventies te voorkomen dat iemand in de eerste periode al afhaakt (voorbeschouwing), hierdoor geen stap maakt en van de ene naar de andere organisatie hopt.

Onze benadering sluit ook aan bij de oplossingsgerichte methode, waarin we uitgaan van de kracht en mogelijkheden van de cliënt. We richten ons niet op problemen, maar op het vinden van praktische oplossingen en het stellen van haalbare doelen. Samen met de cliënt werken we aan positieve verandering, door te focussen op wat wél werkt en het versterken van zelfvertrouwen.

Daarnaast hanteren we de principes van systemisch werken. Wij zien de cliënt niet als een op zichzelf staand individu, maar als onderdeel van een groter systeem van familie, vrienden en andere betrokkenen. Door rekening te houden met deze context, kunnen we beter inspelen op de onderliggende dynamieken en relaties die van invloed zijn op het welzijn van de cliënt.

Daarnaast zetten we ook in op sport en beweging om de mentale en fysieke gezondheid van onze cliënten te stimuleren. We geloven dat sporten niet alleen bijdraagt aan een betere fysieke conditie, maar ook helpt om stress te verminderen, zelfvertrouwen te vergroten en sociale vaardigheden te versterken. Door sportactiviteiten aan te bieden, ondersteunen we onze cliënten in het ontwikkelen van een gezonde levensstijl en bevorderen we hun algehele welzijn.